Serdivan Belediyesi’nde İşçi Ücret ve Hakları İçin Görüşmeler Başladı
Serdivan Belediyesi bünyesinde çalışan şirket işçilerinin 2025 ve 2026 yıllarına yönelik ücret ve sosyal haklarının belirlenmesi amacıyla önemli bir toplantı gerçekleştirildi. Toplantıya Hak-İş Sendika ve işçi temsilcisi, Yerel-Sen işveren sendikası temsilcileri, Belediye İşçi Sendikası temsilcileri, Belediye iştiraki SERBEL Personel A.Ş. Yetkilileri, Belediye Başkan Yardımcısı ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü katıldı.
İlk Toplantıda 81 Madde Görüşüldü
Görüşmelerin ilk toplantısında, işçilerin çalışma koşulları ve sosyal haklarını kapsayan toplam 81 madde ele alındı. Bunlardan 46 madde üzerinde anlaşmaya varılırken, ücret konusundaki maddelerin ise bir sonraki toplantıda detaylı şekilde görüşülmesi kararlaştırıldı. Tarafların titizlikle yürüttüğü müzakerelerde, işçilerin haklarını koruyacak dengeli çözümler arandığı ifade edildi.
Personelin Hakları İçin Hassasiyetle Çalışılıyor
Belediye yetkilileri, personelin haklarının korunması ve iyileştirilmesi konusunda hassasiyetle çalıştıklarını belirtti. İşçi temsilcileri de yapılan görüşmelerin yapıcı bir atmosferde geçtiğini ifade ederek, nihai kararların her iki tarafın da menfaatlerini gözeterek alınacağını umduklarını dile getirdi.
